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近年来，山西地方电力有限公司交口分公司紧紧围绕“人才强企”目标，持续优化人才队伍建设，不断增强企业发展内生动力。近日，为了迎接新入职员工，公司进行了有针对性的培训。 日前，该公司新入职3名大学本科毕业生，为了能最大限度、持续发挥大学生的作用，公司对新入职员工进行了全方位的入职培训，制定了人才配套制度，并将新入职员工全部安排到一线岗位进行轮岗锻炼，培养他们吃苦耐劳、甘于奉献的精神，为他们今后的职业发展奠定坚实的基础。
郑泰梅
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