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1、一般是18个月。领导免职期间，领导的任期不能计算。辞退前，可以结合重新激活。
2、但需要注意的是，如果一个人被免职，其职务将自动免除，其任期从新职务任命之日起计算。以前，他/她在同一或更高职位级别上的任期不得累计计算为今后晋升所需的任期。
3、免职是指依照法律或制度享有任免权的机关撤销公职人员的职务。
4、需要注意的是，辞退只是指被辞退者不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以在公职人员正常的工作调动中会用到这个词；这个词常用于违反法律法规的公职人员。因为他们当时不适合原来的岗位，后来要么转岗，要么重新担任原来的岗位，所以“辞退”并不是大多数人认为的“辞退”。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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